【２０２４年度中期経営方針】
Ⅰ．当社の課題と取り組み

　当社は、電気事業に直接関連した事業を営む企業として、九州電力株式会社及び電源開発株式会社 (以下「両社」という) から電力サポート事業として位置付けられている。今後とも、電力を取り巻く厳しい競争環境が継続する中、安全・安定運転を確保しながら、設備の老朽化・揚炭量の増加・社員の高齢化等の事業環境変化に即応できる新たな中期経営方針を策定することとした。

　当社の電力サポート事業としての使命は、主に、安全、安定な港務・揚運炭サービスと効率的な保修サービスの提供であるが、年度目標の達成に全社一致協力して取り組むとともに関連する諸課題にも積極的に取り組んでいく必要がある。

　以上を念頭におき､２０２４年度中期経営方針として､以下の４本柱に積極的に取り組むこととする。

　１．安全推進の取り組み
　２．ＣＳＲへの積極的な取り組み
　３．適正要員の配置及び人材育成による良質なサービスの提供
　４．効率化の継続によるコスト低減

以下の安全施策を積極的に展開し、無事故無災害の安全作業を推進する。

　（１）相互声掛け推進による従業員間・協力会社とのコミュニケーションの活性化

　（２）作業関係ミーティングや小集団での検討会等の充実による危険予知の徹底

　（３）参加型安全講習会等の有効活用

　（４）作業手順書の継続的な見直し

　（５）安全パトロールの徹底

　（６）経営トップによる安全衛生訓話及び管理職による安全一口講話の実施

　（７）安全リボン活動の継続